Performance Management im Wandel: Sollten Unternehmen ihre Mitarbeiterbeurteilungen abschaffen?
Thomas Schmidt (auth.)Das vorliegende essential befasst sich mit der Beurteilung von Mitarbeitern und gibt einen Überblick über den neuesten Stand von Forschung und Praxis. Dazu werden die Ergebnisse einer Befragung von 125 Unternehmen zum Thema „Mitarbeiterbeurteilung im Wandel“ vorgestellt, die mit Unterstützung der Frankfurt School of Finance & Management und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) durchgeführt wurde. Wie kann man neue, innovative Performance-Management-Systeme einführen? Wie schafft man Prozesse, die auf die Herausforderungen durch Digitalisierung und die Dynamisierung der globalen Ökonomie eine Antwort geben? Dieses essential zeigt Wege dazu auf.
Категории:
Год:
2018
Издание:
1
Издательство:
Gabler Verlag
Язык:
german
Страницы:
57
ISBN 10:
3658206608
ISBN 13:
9783658206604
Серия:
essentials
Файл:
PDF, 1.63 MB
IPFS:
,
german, 2018
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